没毕业的学生，但是在现在的公司全职工作，已经工作6个月了，公司没有与我签订任何合同或者协议，但是公司

更新时间：2015-05-16 10:16:32

问题描述：

没毕业的学生，但是在现在的公司全职工作，已经工作6个月了，公司没有与我签订任何合同或者协议，但是公司的人员编制把我列为正式，所开的工资与当初来的时候谈的不一样，该怎么办

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没毕业的学生与用人单位之间不能构成劳动关系，你得证明你和公司之间一开始谈的工资是多少，证明了这个问题权益才有可能得到维护。毕业以后能够跟用人单位之间形成劳动关系，才受劳动法保护

2015.05.14 10:11:20

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张俊杰律师
服务地区：辽宁-沈阳 159-9825-2872

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申请劳动仲裁维权、

2015.05.12 21:04:26

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张勇律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好！公司的行为违法，建议通过劳动仲裁解决。

2015.05.12 17:20:34

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林浩律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好！公司的行为违法，可以到仲裁委申请仲裁。

2015.05.14 16:08:23

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庄延坤律师
服务地区：辽宁-沈阳

因为你是没毕业的学生，所以不能成为劳动合同关系主体，你与公司之间应按劳务关系处理。建议采取录音等方法想办法证实双方关于工资的约定，取得证据后到法院起诉公司补足工资。

2015.05.16 10:16:32

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