上班时间超过8个小时算不算加班

更新时间:2016-01-10 22:11:39
问题描述:
你好,我们是客房服务员,工资底薪1800,老板规定当天住房量超过112间才有提成,超一间5块钱,由所有的服务员平分,我们总共有9个服务员,除去上中班,夜班,休息的,白班做房的就4,5个,而每天的住房量经常有很大的差异,30间,180间的都有,如果当天有140左右的,8个小时内我们是无法完成,但老板一定要我们做完才可以下班,否则就扣我们的工资,请问,老板的规定合理吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 傅勇律师
    服务地区:广西-南宁 187-7533-6718
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    你好,老板的规定不合理且违法。
    2016.01.10 22:11:39
    点赞
    谢谢了
    2016.01.10 22:20:16
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劳动纠纷 7420
每天工作超过12小时算一个加班吗
你好,没有这样具体的规定,区分具体情况。
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888 人咨询过
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上班时间超过11个小时
你好!每天超过8小时的部分可以要求支付加班费.。。。。。。。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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每天加班7个小时合法吗
公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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上班时间超过8小时
可以申请劳动仲裁的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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关于加班
关于加班
加班费 12788
请问工作时间12小时算不算加班
车祸非主要以上责任的,可以算工伤。 你叙述的案情不够详细,建议带上相关书面材料,当面咨询律师。 如需法律帮助可以和本律师联系。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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上班时间超过12个小时
咨询者你好:是违反了劳动法的规定。
全部4个答案 >
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每天加班是不是超过4个小时就是违法的
严格地说,是有违法的存在,可以寻求工会或者当地劳动局解决,不过可能效果不大
全部1个答案 >
888 人咨询过
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