每天工作超过12小时算一个加班吗

更新时间:2014-09-16 09:05:57
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每天工作超过12小时算一个加班吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,没有这样具体的规定,区分具体情况。
    2014.09.16 09:05:57
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  • 崔新江律师
    服务地区:河南-郑州
    这个是属于加班的 。
    2014.09.15 21:57:29
    点赞
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工作日不加班算旷工吗
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劳动纠纷 7168
加班,每天工作12小时
每月加班超过36小时属于违法加班,劳动者可以拒绝。加班也不能忽视劳动者休息的权利。劳动监察的说法有待商榷。
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按八小时双休3月正常上班天数是21天,那加班是超过168小时算加班还是超过176小时算加班。
《劳动合同法》里面有规定每周工作时间不能超过44小时 加班是每天超过八小时之外算加班,周六周末上班算加班,节假日上班也是加班
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每天工作12小时算加班吗?
您好,应该算加班,要计算加班费的。超出每周工作40小时的规定。
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关于加班
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加班费 12788
每天加班时间超过5小时
公司这种规定不合理,可以要求加班工资。要有劳动合同,上下班的相关证明。
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每天上班12小时加班咋算
呵呵,加班数字比较大,建议找当地律师帮你计算后看看补偿的问题。
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每天工作12小时算多少时间是加班?
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 超过的都算加班。
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经常加班每天上班时间超过12小时没有休息日
你可以向劳动监察部门举报,也可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在目前的社会环境下,自己为自己维权才是最根本的,不要太指望政府部门会为你主动解决这些问题。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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