二、由于乙方单方面提前解除劳动合同的，甲方有权利扣除上个月除基本工资外的工资作为违约金。我的

更新时间：2016-01-02 13:16:17

问题描述：

二、由于乙方单方面提前解除劳动合同的，甲方有权利扣除上个月除基本工资外的工资作为违约金。我的工资的三千多，基本工资是1350；请问上面的合同规定合理吗？

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李丹律师
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您好，不合理。用人单位不能要求劳动者支付违约金。除非单位为劳动者提供培训，劳动者没有服务满约定的期限或者违反竞业禁止两种情况可以约定违约金。

2015.12.31 14:58:11

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就是在合同期辞职，还是得被公司扣违约金的嘛？

2015.12.31 15:16:45

我公司并没有对我进行培训、

2015.12.31 15:22:25

您好，那公司是不能要求劳动者支付违约金的。但是辞职应该提前30天书面通知用人单位

2015.12.31 15:57:57
彭志鹏律师
服务地区：福建-厦门

没有权利。

2015.12.31 17:10:28

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李松律师
服务地区：福建-福州

你好，不合理的

2015.12.31 17:49:57

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刘芳杰律师
服务地区：福建-福州

你好可以考虑诉讼或者劳动仲裁处理

2016.01.02 13:16:17

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