我在一家汽配股份公司上班的,担任行政助理一职。入职已经有一年半了。在职期间都是认真完成自己的工

更新时间:2015-12-09 21:51:26
问题描述:
你好,我在一家汽配股份公司上班的,担任行政助理一职。入职已经有一年半了。在职期间都是认真完成自己的工作任务。可是公司一直未能给予转正。今年11月份中旬领导从公司仓库调一名大叔(公司股东)上来之后,就跟我说部门人员饱和,希望我能调到另外一个部门去学习,当时想到可以去另外一个部门学习多点新知识也不错,就直接答应了,而且当时新部门的领导也说如果过来做的好,半个月可以直接给我转正。可是现在过来一个月还没到,这个部门又有变动,更换领导,现在要辞退我,我想咨询一下这是属于变相裁员吗?我可以去劳动局申请劳动仲裁吗?公司是没跟职员签劳动合同属于违法吗?
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4位律师解答
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    是的,协商不成仲裁,未订书面合同可要求双倍工资差额
    2015.12.09 15:08:11
    点赞
  • 姚厅律师
    服务地区:广东-广州 152-1731-8434
    咨询我
    如果及时起诉就可以,建议立即找律师申请劳动仲裁
    2015.12.09 21:51:26
    点赞
  • 熊何律师
    服务地区:广东-佛山
    公司已违反劳动法。
    2015.12.09 15:00:56
    点赞
  • 赵永磊律师
    服务地区:广东-广州
    到劳动局维权
    2015.12.09 15:47:11
    点赞
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