因为怀孕被公司辞退

更新时间：2015-12-10 06:26:29

问题描述：

你好，请问我因为怀孕被公司辞退，已经申请劳动仲裁并且赢了，但是公司不服已经起诉，我想问下起诉到法院后我还能获得和之前劳动仲裁一样的赔偿吗？这种情况公司的胜诉率大概多少？

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孙志国律师
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单位一般是不可以辞退孕期员工的，违法辞退应当支付赔偿金。法院也是根据事实审理案件的。胜率是看证据是否充分，法院会就你的案件重新审计

2015.11.19 15:27:58

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黄晓栋律师
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可以委托律师保证胜诉

2015.11.19 17:50:13

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可以保证胜诉？你还不了解案件具体情况呢～～能私聊么

2015.11.19 18:39:32
任涌律师
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2015.11.19 15:56:07

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那就起诉。

2015.11.19 16:03:07

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崔华律师
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如果能看到相关证据及仲裁书会判断的准确点，但仲裁的结果和法院的判决没有必然联系

2015.11.19 16:02:13

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可以详细聊吗

2015.11.19 18:41:09
张向锋律师
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法律规定怀孕期间劳动关系不允许接触，否则必须支付赔偿金。

2015.11.19 16:41:37

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韦云律师
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按具体案情、证据、理由。

2015.11.19 21:27:27

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罗笙铭律师
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建议是申请劳动仲裁维权的

2015.11.21 20:33:45

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邢伟华律师
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