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2008年5月她发现自己怀孕了,马上告之小良已被辞退了。怀孕被辞退这种情况小良该怎么办?
更新时间:2009-08-31 13:50:01
问题描述:
小良是公司的行政主管,2008年5月她发现自己怀孕了,但她没敢向公司说明情况,几个月后她的肚子越来越大,公司经理知道后很生气,马上告之小良已被辞退了。怀孕被辞退这种情况小良该怎么办?
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《妇女权益保障法》第二十七条规定:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议.可以向劳动局申请仲裁.
2009.08.31 13:50:01
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韩委志律师
服务地区:天津-天津
131-1007-7022
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立即申请劳动仲裁即可。
2009.08.28 13:42:33
点赞
杨明律师
服务地区:天津-天津
怀孕期间公司不能辞退员工,可以向劳动局申请仲裁,要求单位撤销辞退决定。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
2009.08.28 20:45:14
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