离职有两个月了,公司还拖欠我8、9月份的工资不发,打电话给公司财务,总是回答不发,不知道,最后直接打

更新时间:2015-11-21 13:31:08
问题描述:
离职有两个月了,公司还拖欠我8、9月份的工资不发,打电话给公司财务,总是回答不发,不知道,最后直接打电话给老板,他也不接,发微信也不回。公司所有员工的工资起码都拖欠在3个月以上,没人敢站出来用法律保护自己,我想举报给劳动局投诉,但是和公司之间又没有手签合同,只有最初公司让填的电子版的入职申请表。请问我该怎么用法律手段维护自己?
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    申请劳动仲裁。
    1、申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料,并预交仲裁处理费。
    2、申请人收到受理通知书后,应向仲裁机构提供联系地址及电话,等待处理结果。
    3、申请人收到不予受理通知书后,若不服的,可以自收到不予受理通知书之日起十五日内直接向人民法院起诉。
    4、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉;裁决生效后,一方不执行,另一方可向人民法院申请强制执行。
    5. 《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    2015.11.21 13:31:08
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  • 杨甜律师
    服务地区:浙江-杭州
    搜集证据申请劳动仲裁
    2015.11.14 21:59:21
    点赞
  • 党金娥律师
    服务地区:浙江-杭州
    如果实在没有证据,那很难处理。
    2015.11.14 22:04:28
    点赞
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