公司为了控制加班,将员工加班时间强制性调整为休息,如员工加班120个小时,需要将20个小时调休换掉,

更新时间:2015-11-07 21:58:36
问题描述:
公司为了控制加班,将员工加班时间强制性调整为休息,如员工加班120个小时,需要将20个小时调休换掉,这违法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郭永秀律师
    服务地区:广东-深圳
    如果是周末加班的可以补休,不不能补休的需支付加班费。
    2015.11.07 21:58:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司加班不给加班费,把加班时间算进调休,违法吗?
对于标准工时制来说,用人单位如果安排劳动者在工作日和法定节假日加班,必须按照法定标准支付加班工资。不论劳动者是否同意,都不能通过调休的方式而不支付劳动者加班工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司要求休息时间强制性加班,并且下班时间前后都强制性加班。这个合法不,该怎么办?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
公司不忙,让控制160小时出勤,休息部分用加班算调休,合法吗?
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司规定加班加点最高控制70小时,但是因生产需要超出规定工时发调休单,是否合法
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
于非律师
近期帮助 8532 人
金融公司因为我没押绿本要起诉我怎么办。我每个月按时还本金难到不行吗?
刚刚
刘斌律师
近期帮助 23860 人
就是老板让我挂靠医疗产品的质量负责人,我想帮他这个忙,要怎么写
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 40400 人
二十年前被老师性侵犯,那时候害怕,不懂事,现在回想起那位老师太可恶了,我要告他可以不
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 15248 人
就是我朋友婚内出轨别的男人那个男人不知道什么时候拍了那种视频现在还用那个视频威胁她可以报警处理吗
3分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 0 人
被冤枉猥亵这种怎么办
4分钟前
吴晓东律师
近期帮助 1618 人
离过婚了,房子两人共同的,一方不同意卖,有什么办法
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 40400 人
档口合同没到期房东楼上要装修电梯跟我们说不用搬但是村里居委说要搬走怎么办
5分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 0 人
小区公共照明线管从我家穿墙而过造成漏水,危及人身安全,我该怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询