环卫队工作5个月,现以工作不负责将其开除或变相性将其退休,能有什么补偿?没有签劳动合同

更新时间:2015-11-05 22:03:24
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环卫队工作5个月,现以工作不负责将其开除或变相性将其退休,能有什么补偿?没有签劳动合同
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  • 陈慧婷律师
    服务地区:广东-广州
    《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。
    2015.11.04 09:35:08
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    这个是申请仲裁!!!
    2015.11.05 22:03:24
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  • 赵永磊律师
    服务地区:广东-广州
    双倍工资和补偿
    2015.11.04 09:29:51
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  • 潘才健律师
    服务地区:广东-广州
    可以主张双倍工资和经济赔偿金。
    2015.11.04 10:09:40
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在这家公司工作三年了,现在被无故被辞退,我能得到什么赔偿?
可以要求公司支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
全部3个答案 >
888 人咨询过
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未签劳动合同,未缴社保,无故辞退,工作刚满3个月,按劳动法劳动者能够得到哪些赔偿!
可以得到2个月双倍工资,和半个月的经济补偿金并要求单位缴纳社保。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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我没签合同在公司上班9个月,现在公司因为项目不景气而要单方面将我辞退,我能得到什么补偿吗?
可要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资和解除劳动合同的赔偿金,协商不成的可申请劳动仲裁,如有需要可委托律师提供法律帮助。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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我进6个多月,没有签订劳动合同,现在被辞退,有什么补偿?
要求老板出具辞退书,申请劳动仲裁,要求违法解除劳动合同的赔偿两个月工资,从作满一个月起未签劳动合同的双倍工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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