我没签合同在公司上班9个月，现在公司因为项目不景气而要单方面将我辞退，我能得到什么补偿吗？

更新时间：2012-02-07 17:45:43

问题描述：

律师您好,我去年6月份来到这个公司,直到现在也一直没签合同。现在公司因为项目不景气而要单方面将我辞退（提前一周通知）,请问我能否在法律允许的范围内要求什么补偿?

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陈纳新律师
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可要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资和解除劳动合同的赔偿金，协商不成的可申请劳动仲裁，如有需要可委托律师提供法律帮助。

2012.02.07 17:45:43

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你好，支付双倍工资。

2012.02.07 12:09:39

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张晓倦律师
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你好，可以要求支付未签劳动合同的双倍工资差额8个月工资，另外违法解除劳动关系赔偿金2个月工资。准备好劳动关系证据、工作年限及工资收入证据，申请劳动仲裁维护权益。

2012.02.07 14:01:18

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翁林霞律师
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你好，根据你的情况，你可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额及违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金，协商不成的，可向劳动局投诉或申请仲裁解决。

2012.02.07 14:34:03

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陈贤良律师
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要求支付经济赔偿金。

2012.02.07 16:15:34

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王建华律师
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你好，可以要求支付未签劳动合同的双倍工资差额8个月工资，支付违法解除劳动关系赔偿金2个月工资。

2012.02.07 16:33:26

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