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北京企业无固定期合同裁员，怎么赔偿
更新时间：2015-10-24 20:07:30
问题描述：
北京企业无固定期合同裁员，怎么赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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用人单位应当支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2015.10.20 14:18:04
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尚冰冰律师
服务地区：辽宁-锦州
156-4068-6444
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根据相应的损失主张，协商不成，可以申请劳动仲裁解决
2015.10.24 20:07:30
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徐卫东律师
服务地区：北京-北京
187-0156-9937
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协商不成，申请劳动仲裁
2015.10.20 15:21:55
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李海江律师
服务地区：北京-北京
138-1134-5618
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支付经济赔偿金
2015.10.20 15:05:40
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李鹏律师
服务地区：北京-北京
如果是合法裁员，支付经济补偿金，如果违法的，支付经济赔偿金，也就是补偿金的2倍
2015.10.20 14:11:52
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解瑞松律师
服务地区：北京-北京
你好，根据相应的损失主张，协商不成，可以申请劳动仲裁解决
2015.10.20 14:15:45
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雪化平律师
服务地区：北京-北京
依工作年限赔
2015.10.20 14:21:11
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冀迎新律师
服务地区：北京-北京
您好，应该支付经济补偿金。
2015.10.20 14:34:00
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李建成律师
服务地区：北京-北京
你好，协商不成，建议申请劳动仲裁维权
2015.10.20 15:08:59
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王东红律师
服务地区：北京-北京
应该支付经济补偿金。
2015.10.20 22:03:05
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