请问17年无固定期合同被公司裁员怎么赔偿

更新时间：2013-03-17 10:12:14

问题描述：

在公司连续工作了17年多了,签了无固定合同,现在公司要转包给别人经营,或买厂房,4月份分三批全部裁员,应该给我补偿多少个月工资

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曾永前律师
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你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。

2013.03.16 16:55:22

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邓开明律师
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公司属违法解除劳动合同，如你工作17年半以上的，支付35个月工资的赔偿金；工作17年半以上的，支付36个工资的赔偿金。

2013.03.16 13:50:33

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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合法裁员，一年一个月；
违法解雇，一年两个月。

2013.03.16 21:19:50

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陈志开律师
服务地区：广东-东莞

至少12个月本人工资的补偿。

2013.03.16 15:21:25

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王钦朋律师
服务地区：广东-东莞

你好，可要求十二个月的工资作为经济补偿。请来电王律师陈述详情，以便准确解答。

2013.03.17 10:12:14

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