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我是9月10号提出离职,希望到月底可以批准,但是领导不同意,我一直上到9月30号,十一厂里放假三天,
更新时间:2015-10-31 06:41:07
问题描述:
我是9月10号提出离职,希望到月底可以批准,但是领导不同意,我一直上到9月30号,十一厂里放假三天,四号我就没有再去上班了,到了现在我9月份的工资还没有发,请问旷工自离可以扣一个月的工资吗?合法吗?如果扣的话应该扣多少才合理?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梅毅澜律师
服务地区:上海-上海
不合法的,可以去劳动仲裁
2015.10.23 10:06:03
点赞
崔小晓律师
服务地区:上海-上海
旷工原则上不能扣工资的
2015.10.17 19:42:50
点赞
也就是说没有明文规定不能扣?如果公司要扣的话应该扣多少才合理呢?
2015.10.17 19:44:46
罗笙铭律师
服务地区:上海-上海
扣工资是不合理的
2015.10.17 21:30:04
点赞
邢伟华律师
服务地区:上海-上海
扣工资是不合理的
2015.10.31 06:41:07
点赞
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