工资压着两个月没发，现在联系不上老板，当时也没签合同，平时发工资都是老板以现金发放，这应该怎么办

更新时间：2015-10-14 16:21:31

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工资压着两个月没发，现在联系不上老板，当时也没签合同，平时发工资都是老板以现金发放，这应该怎么办

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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2015.10.11 12:32:32

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宋超律师
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工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。如果协商不成可以申请劳动仲裁。

2015.10.11 10:55:16

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尚冰冰律师
服务地区：辽宁-锦州 156-4068-6444

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工资应当发放，拖欠工资是违法的。

2015.10.14 16:21:31

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京

协商不成，申请劳动仲裁

2015.10.11 10:56:12

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张莉萍律师
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向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁，如需帮助可来电详询！

2015.10.11 11:04:21

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岳静英律师
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可申请劳动仲裁

2015.10.11 11:06:29

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陈德新律师
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您好搜索证据申请仲裁

2015.10.11 14:02:11

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胡文友律师
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你好，找劳动保障部门

2015.10.11 22:42:27

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