工作六年未签合同,未缴社保辞职二年后能再要求赔偿吗?

更新时间:2015-10-07 09:36:42
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  • 袁晶晶律师
    服务地区:浙江-湖州
    可申请劳动仲裁
    2015.10.06 23:33:28
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    申请劳动仲裁
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未签合同,未交社保,工作五年被辞退,该如何补偿?
可主张双倍工资、补缴社保等,如有相关证据,无法协商解决可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。
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未缴社保未签合同,自动辞职可以要求赔偿吗
你好: 单位没有缴纳社保是违法的。你有权要求单位给予补交,同时还要向你支付双倍工资和经济补偿金。 律师提示:要求单位给你出具解除劳动关系的证明,
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未缴社保未签合同,自动辞职可以要求赔偿吗
可以和单位解除合同,要求补交保险、加班费、双倍工资和经济补偿金等。协商不成可以申请仲裁,提供存在劳动关系的证据。
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