未缴社保未签合同，自动辞职可以要求赔偿吗

更新时间：2009-12-21 19:42:45

问题描述：

我在这家私企2007.3开始工作的，单位有员工近40人，最多时近100人，只是象征性的交了几个人的社保，节假日休息也从未给过工资。我是属于未交社保也未签合同的，现在想主动辞职，我该走怎样的过程？可以得到哪些赔偿？如果申请赔偿需要怎样的证据？急！谢谢！！！

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李云峰律师
服务地区：吉林省-长春

你好：
单位没有缴纳社保是违法的。你有权要求单位给予补交，同时还要向你支付双倍工资和经济补偿金。
律师提示：要求单位给你出具解除劳动关系的证明，以后备用。
具体的情况，请电话咨询。

2009.12.21 19:42:45

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可以和单位解除合同，要求补交保险、加班费、双倍工资和经济补偿金等。协商不成可以申请仲裁，提供存在劳动关系的证据。

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