在单位工作6年,公司未与我签订劳动合同和买养老保险,我应得到

更新时间:2015-10-04 23:04:14
问题描述:
在单位工作6年,公司未与我签订劳动合同和买养老保险,我应得到怎样的赔偿
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  • 傅勇律师
    服务地区:广西-南宁 187-7533-6718
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    你好,你可以要求公司向你支付11个月双倍工资的差额。
    2015.10.04 23:04:14
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  • 王伟律师
    服务地区:河北-沧州
    你可以要求单位为你补缴社会保险,如果你单方解除合同,可以要求单位想你支付经济补偿金,补偿标准6个月工资。
    2015.10.04 21:38:53
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我在公司工作了10多年,公司未签劳动合同,未买养老保险合法吗
不合法,你可以要求解除劳动合同、给予经济补偿或者要求补签劳动合同。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我在单位工作了5年,单位一直没有跟我签订劳动合同,也没有养老保险和医疗保险,现在我想辞职,可以要求单
1、未签书面合同,可主张11个月的双倍工资。 2、要求单位补缴保险,按110%的金额。 3、提前三十天通知用人单位后即可离职。 4、如需帮助请电话详谈或短信详谈
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我和单位签订了5年劳动合同,现在单位让我
您好,单位让你去的“别的单位”跟你们公司有关系吗?是分公司子公司还是合作的单位?如果是正常的调动则不违约。
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工作17年公司未买社保
工作17年公司未买社保
劳动动态 47348
我没有与用人单位签定劳动合同,但工作10年,现在可以要求单位补缴社会保险?
你好,可与单位协商补交保险,如协商不成,可准备证据要求单位承担不交保险的义务。
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工作8年,单位一直未买养老保险
可以申请,工资表由单位提供。
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在某单位工作8年,老板没跟我签订劳动合同,又没有买社保
没有劳动合同,可以要求双倍的工资.你可以随时要求解除合同.要求赔偿.并要求补足保险
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