小厂里每个月拖欠工资十天半月不等，未签合同，也未我买社保，我于是提出了离职，老板却还在忽悠工资不发，

更新时间：2015-10-04 09:26:13

问题描述：

小厂里每个月拖欠工资十天半月不等，未签合同，也未我买社保，我于是提出了离职，老板却还在忽悠工资不发，于是我提出要告他，他却秒视劳动局，还叫我去告.并称不怕劳动局，难道血汗钱，让这种溅人说了算? ?

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曾永前律师
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。

2015.10.04 09:26:13

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