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作为领导正常进行管理，某员工离职，但事后通过微信拉群辱骂领导，并且在下班后到公司当面骂，打电话威胁人

更新时间：2015-10-07 06:43:21
问题描述：
作为领导正常进行管理，某员工离职，但事后通过微信拉群辱骂领导，并且在下班后到公司当面骂，打电话威胁人身安全等，这个怎么处理
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 邢伟华律师
    邢伟华律师
    服务地区：上海-上海
    你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
    2015.10.07 06:43:21
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