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公司以不给员工加班的方式威胁员工自己辞职,员工可以申请劳动仲裁解除劳动合同、经济补偿金吗?
更新时间:2015-10-02 18:27:21
问题描述:
公司以不给员工加班的方式威胁员工自己辞职,员工可以申请劳动仲裁解除劳动合同、经济补偿金吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
如果以此理由要求不会得到法院支持。但如果公司 没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2015.10.02 18:27:21
点赞
周军律师
服务地区:广东-东莞
可以申请仲裁,但仲裁结果不一定会让你们满意
2015.09.06 21:42:28
点赞
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我店没有与员工签订劳动合同,现离职员工已经申请劳动仲裁
要先看他提交了什么证据。
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没有与员工签订劳动合同,现在员工离职要求劳动仲裁
从你们的主体出发等等角度就可能为你们应得胜诉的主动。
全部3个答案 >
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