公司以不给员工加班的方式威胁员工自己辞职,员工可以申请劳动仲裁解除劳动合同、经济补偿金吗?

更新时间:2015-10-02 18:27:21
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公司以不给员工加班的方式威胁员工自己辞职,员工可以申请劳动仲裁解除劳动合同、经济补偿金吗?
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    如果以此理由要求不会得到法院支持。但如果公司 没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
    2015.10.02 18:27:21
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  • 周军律师
    服务地区:广东-东莞
    可以申请仲裁,但仲裁结果不一定会让你们满意
    2015.09.06 21:42:28
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公司克扣公资,强迫员工辞职,申请劳动仲裁能得到赔偿吗
公司被劳动仲裁后对公司还是有一定影响的: 1、公司被劳动仲裁,从某方面来说公司的信誉还是很受影响的 2、内部员工知道此事后,会影响工作情绪 3、贵公司在以后的很
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公司以旷工为由要与我解除劳动合同,请问可以申请劳动仲裁吗?
你上班多久呢 公司做法不合理,可以起诉
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公司要求员工离职,员工不满意工资可以劳动仲裁
如果公司违法辞退员工,员工可以申请劳动仲裁要求支付单位违法解除劳动合同的赔偿金,如果员工因个人原因辞职,则没有补偿金和赔偿金。如果员工因为单位没有依法缴纳保险和
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我店没有与员工签订劳动合同,现离职员工已经申请劳动仲裁
按照劳动法规定 未签订劳动合同的 从第二个月期要支付双倍工资。。另外想问 当初他离职的时候有没有写离职申请书?详细情况,需要您来电咨询。如有需要,欢迎来电。
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没有与员工签订劳动合同,现在员工离职要求劳动仲裁
从你们的主体出发等等角度就可能为你们应得胜诉的主动。
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