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公司和员工同意劳动合同签一年，试用期三个月，这样违法吗？公司回复说若公司和员工双方都同意就不违法，我
更新时间：2015-08-29 10:48:56
问题描述：
公司和员工同意劳动合同签一年，试用期三个月，这样违法吗？公司回复说若公司和员工双方都同意就不违法，我想咨询一下
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张海啸律师
服务地区：浙江-温州
150-5890-8366
咨询我
《劳动合同法》规定：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。超过的月份视为正式合同期间
2015.08.29 10:48:56
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郑郑律师
服务地区：浙江-温州
您好，一年期的劳动合同，试用期不能超过一个月，超过的违法
2015.08.28 17:36:35
点赞
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试用期没签劳动合同，公司让走人，违法不？
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公司还没有签订劳动合同。我想离开自己。我又签了合同。你能要求赔偿吗？
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企业要求离职必须提前15天申请，否则不发或扣工资
离职不满30天，公司不可以扣钱。劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。正常辞职。依据劳动合同法的规定，你提前
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