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工资以两部分发没有工资条而且签两次名,现仲裁同事出庭做证不被采纳,还有什么办法证明现金部分,希望各位
更新时间:2015-08-28 19:47:09
问题描述:
工资以两部分发没有工资条而且签两次名,现仲裁同事出庭做证不被采纳,还有什么办法证明现金部分,希望各位出几招帮帮我,我有同事发现金现场视频能做为证据吗?说明一下是工伤,谢谢各位!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
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发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。
2015.08.28 15:36:23
点赞
谢晓阳律师
服务地区:广东-佛山
133-8020-3372
咨询我
请问你伤的怎样呢
,你那个视频可以佐证
2015.08.28 19:47:09
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我与公司之间没有劳动合同,且其口头将我辞退无书面证明,在劳动仲裁中我是否可得到经济赔偿?由于实际工资
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我与公司之间没有劳动合同,且其口头将我辞退无书面证明,在劳动仲裁中我是否可得到经济赔偿?由于实际工资
你好! 1、虽然你与单位之间没有劳动合同,但你们之间已经形成了事实上的劳动合同关系,所以你应该可以得到经济补偿。 2、依据法律规定,劳动者在劳动争议中需要证
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