我与公司之间没有劳动合同，且其口头将我辞退无书面证明，在劳动仲裁中我是否可得到经济赔偿？由于实际工资都是以现金方式支付，我手中没有工资条，但其支付我们工资时曾让我们签字，在仲裁中可否要求其出示我们的签
更新时间：2005-07-02 01:58:37
问题描述：
我在一家私企工作，其与我们所有员工都无劳动合同，但工资以现金方式每月发放，因我最近身体有些不好，向其提及一直未给我交缴纳医疗保险的问题（养老失业已交），其口头答应，但自此之后一直在工作中找我麻烦，并于04月21日在电话中口头将我辞退。我已在其工作了5年，欠4月份工资未支付，现我已申请劳动仲裁
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