我与公司之间没有劳动合同,且其口头将我辞退无书面证明,在劳动仲裁中我是否可得到经济赔偿?由于实际工资都是以现金方式支付,我手中没有工资条,但其支付我们工资时曾让我们签字,在仲裁中可否要求其出示我们的签
更新时间:2005-07-14 12:23:57
问题描述:
我在一家私企工作,其与我们所有员工都无劳动合同,但工资以现金方式每月发放,因我最近身体有些不好,向其提及一直未给我交缴纳医疗保险的问题(养老失业已交),其口头答应,但自此之后一直在工作中找我麻烦,并于04月21日在电话中口头将我辞退。我已在其工作了5年,欠4月份工资未支付,现我已申请劳动仲裁
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