考勤卡能作为加班的证据吗?

更新时间:2019-04-03 04:15
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导读:
我长期为公司,但一直都没领过加班费,为了讨要加班费,我跟公司发生了纠纷。公司法务部的工作人员说只有公司的工作记录才是证据,而我手里的考勤卡没有公司的盖章,不是原件,不能证明我加过班,即便打官司,法院也不会支持我。可我的考勤卡明明是组长签过字的,为什

我长期为公司,但一直都没领过加班费,为了讨要加班费,我跟公司发生了纠纷。公司法务部的工作人员说只有公司的工作记录才是证据,而我手里的考勤卡没有公司的盖章,不是原件,不能证明我加过班,即便打官司,法院也不会支持我。可我的考勤卡明明是组长签过字的,为什么不是证据?

请问,公司法务的说法合法吗?

读者:刘平

刘平:

你们公司法务人员的说法是不符合法律规定的,你的考勤卡应该能作为证据使用。

原始证据是指直接来源于案件事实或自原始出处获得的第一手证明材料。所谓“直接来源于案件事实”,指证据是在案件事实的直接作用或影响下形成的;所谓“来源于原始出处”,指证据直接来源于证据生成的原始环境。以此对照,经过组长签字的考勤卡是你在原始工作环境中因工作原因而直接形成的原始证据,是有效的证据。 (金宏伟)

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我目前正在准备仲裁请问下公司不给考勤打卡时间表看,可以作为我申请加班费的证据吗
去劳动仲裁追讨加班费应该提供书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本;双方存在劳动关系的证据,如:有效的劳动合同;用人单位安排加班的通知,或者加班的工作成果等证据。
钉钉考勤可以作为加班证据吗
加班证据是指单位要求加班的通知或凭证。主要表现有两种形式:一是事先的加班通知以及真实加班的证据;二是加班后按公司规定有效的权限人的签字追认的凭证
钉钉打卡的考勤可以作为加班证据吗
加班证据是指单位要求加班的通知或凭证。主要表现有两种形式:一是事先的加班通知以及真实加班的证据;二是加班后按公司规定有效的权限人的签字追认的凭证
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一般情况下,若消费用的是零钱,未从你爸账户扣款,他那边通常不会显示。但要是消费时默认从你爸关联的支付
这种情况应该属于工伤,向单位反映认定工伤就行了。
徐婕律师
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3分钟前
你好,需要看你是否符合申请宅基地条件,比如是否是村集体成员,是否已经有宅基地。
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吴亮律师
吴亮律师
6分钟前
三个月没发工资,你可以先和公司沟通,了解不发工资原因并要求补发。要是沟通没用,可收集好劳动合同、考勤
吴亮律师
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7分钟前
三个月没发工资,可先和单位沟通,了解拖欠原因并要求尽快支付。若沟通无果,收集劳动合同、考勤记录、工资
张洁律师
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8分钟前
你好,是咨询什么问题呢?你可以简单描述一下目前所遇到的情况。
吴亮律师
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周末夜间9点发起跨省跨行转账,次日晚九点前是否到账不确定。转账到账时间受多种因素影响,像转账渠道、金
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