首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
安徽法律咨询
>
合肥法律咨询
>
合肥劳动合同纠纷
> 咨询详情
7月1号口头辞职,8月1号离职,8月26号工资仍没有发放?怎么维权,找谁?当时没有签订劳动合同。
更新时间:2015-08-27 08:01:49
问题描述:
7月1号口头辞职,8月1号离职,8月26号工资仍没有发放?怎么维权,找谁?当时没有签订劳动合同。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐贵明律师
服务地区:安徽-合肥
可以申请仲裁,主张支付拖欠工资,补偿未签订合同期间的双倍工资,补交社会保险等,建议你联系律师进行面谈为妥。
2015.08.26 21:11:14
点赞
郭彪律师
服务地区:安徽-合肥
139-5609-5956
咨询我
没有签订劳动合同
2015.08.26 20:44:55
点赞
王波律师
服务地区:安徽-合肥
可以申请劳动仲裁
2015.08.26 18:22:47
点赞
马良成律师
服务地区:安徽-合肥
上班多久?
2015.08.27 08:01:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签合同试用期辞职多少天可以走
10515
没签劳动合同,由于单价太低,协商未果,没签辞工单,8月8号6月份工资还没有发放。劳动局出面协商,我们
谈判一般是对合同中订立的条款进行谈判。谈判的时候要注意明确自己的目的,所要谈判的问题是什么,能不能谈判出结果,然后做相应的记录。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
酒驾处罚后有记录吗
酒驾处罚标准
7月20号离职,然后不给我发工资。入职的时候没有合同没有入职表,我该怎么维护自己的权益?
劳动者合法权益受到侵害时维权可先协商,协商无法解决可向劳动保障监察机构投诉举报,举报不能解决的可在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
交强险赔付会怎么样
交强险赔偿标准
2012年8月20号已离职,公司本该9月20号发放8月份工资,还是没有发,请问这种情况怎么办?
老板不给我们发工资,劳动者可以与公司协商,要求其在约定的日期及时支付工资;协商不成的,可以向当地的劳动局投诉,由该部门责令期限支付足额的劳动报酬。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是8月13号辞职的,17号签的解除合同,工资没有打卡上,这样我该咋办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师好。我在2015年4月1号开始上班,到6月30号提出辞职,7月3号口头批准离职,但是不结清6月份
您好,你的情况可以要求公司赔偿双倍工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我4月7日入职6月10日离职没有签订劳动合同,公司每月
这是可以的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我10月20号申请的离职,到12月3号才走,但是到现在10月份工资还没发呢,当初也没签订劳动合同,现
你好,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我6月4号提前口头通知要离职的,6月30号还上班,7月1号离职的,我的同事7月初就拿到了半年奖金可是
协商不成仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司从肥西搬到肥东,有50公里,提供班车和住宿,我不想去,有补偿金吗
公司搬迁,员工不想去,一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果合同未到期,以年龄为由被解雇怎么办?
劳动合同未到期,劳动者被用人单位无正当理由解雇,是不合法的。劳动合同签订之后,用人单位不得随意解雇劳动者,违法解除劳动合同的,应该支付二倍的赔偿金,即每工作一年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有签订劳动合同,也没有交保险,我辞职能让他赔偿吗?
不签合同离职后能要求赔偿,不签合同是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资,如果不签合同的话一般也没有交社保,也是可以要求赔偿社保的,如果是劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
合肥律师
同城律师:
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
无固定期限劳动合同最新范本
5869人下载
怎样签订劳动合同2篇
5869人下载
劳动合同订立的条款
5869人下载
关于签订劳动合同申请书范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 20978 人
UI设计师涉及开设赌场罪,已被羁押
47秒前
朱卓律师
近期帮助 16864 人
您好,我老公醉驾吹气228血液暂时还没出结果请律师的话能免于起诉吗?
4分钟前
朱卓律师
近期帮助 16864 人
公司辞退,没有赔偿金
7分钟前
朱卓律师
近期帮助 16864 人
有人在2个500人的微信群里造谣我有性病乱搞,并且多次辱骂我,拿我家庭住址、亲人恐吓我
7分钟前
周清智律师
近期帮助 20978 人
我想知道跟妻子家签了一份协议,如果最后离婚了,可以单方面解除合同吗
7分钟前
朱卓律师
近期帮助 16864 人
干了三天半,不干了,老板说没过试用期不给工资
10分钟前
朱卓律师
近期帮助 16864 人
双方又续签了三个月的试用期合同,但之后的三个月中,因此她向海淀区劳动争议仲裁委员会提出申诉。
10分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8772 人
我第一个月和公司签了劳动合同,不过没拍照,现在离职时跟他们要不肯给怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询