我7月2号进入装修公司上班，直到9月7号辞职，公司一直未签订劳动合同。到9月15号发工资时，就发了两

更新时间：2015-09-16 11:59:48

问题描述：

我7月2号进入装修公司上班，直到9月7号辞职，公司一直未签订劳动合同。到9月15号发工资时，就发了两个月的底薪，还有提成和5天的工资没发。我手上就只有个工作证，没其他证据，都是口头协议，请问我这种能要回提成吗？谁能帮帮我呀！谢谢！

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李云华律师
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你好！针对你的情况可以申请劳动仲裁要求双倍工资差额和经济补偿金。

2015.09.16 11:15:14

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自己:
您好！我在7号辞职了，他昨天给我打了一个月的底薪，现在可以要求双倍工资吗？

2015.09.16 13:20:58

要看你辞职的时候有无签订任何放弃追讨的协议或者辞职原因。

2015.09.16 15:48:47

没有辞职也是口头说的

2015.09.16 15:50:43

那可以主张。

2015.09.16 18:00:24
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你好，可以要求双倍工资，提成需要证据

2015.09.16 11:59:48

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胡云春律师
服务地区：重庆-重庆

你好，没签订劳动合同，你可以要求双倍工资的

2015.09.16 10:25:00

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可是我已经辞职了

2015.09.16 10:50:05
朱玉强律师
服务地区：重庆-重庆

可以要求支付提成工资

2015.09.16 10:47:37

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可是我已经辞职了，刚才去劳动局他们说没有证据都不受理

2015.09.16 10:50:46
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