我在一家公司工作了五年，因公司效益不好一部分员工带薪休假，一部分员工上班，开始说休息的员工按每月16
更新时间：2015-08-27 14:17:30
问题描述：
我在一家公司工作了五年，因公司效益不好一部分员工带薪休假，一部分员工上班，开始说休息的员工按每月1600元发放工资，结果到手的工资只有566元，劳动合同上签的最低工资1420元，去人力问到这个问题的时候，给我们的答复就是公司就这个现状，那我们该怎么办，连最低保障都没有
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