公司因效益不好给员工放长假,

更新时间:2013-04-21 08:52:56
问题描述:
公司因效益不好给员工放长假,并且按照最低工资标准的80%发放,合理吗?可否要求公司按照N 1的方式补偿解除劳动合同?法律支持这样做吗? 谢谢答复!
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 131-4494-7268
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    第一个月按正常工资支付,第二个月起可按最低工资80%支付。
    2013.04.21 08:52:56
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
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    是全厂性放假吗
    2013.04.21 08:40:11
    点赞
  • 陈志开律师
    服务地区:广东-东莞
    第一个月应全额工资发放,按最低工资的80%是违法的。
    2013.04.21 07:30:05
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