我是2013年7月20号入职的,2014年6月1日到2015年4月30日请假,中途请假11个月,20

更新时间:2015-09-10 16:09:25
问题描述:
我是2013年7月20号入职的,2014年6月1日到2015年4月30日请假,中途请假11个月,2015年9月裁员,这个补偿应该杂算呢。
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  • 黄释煜律师
    服务地区:内蒙古-包头 156-4729-8627
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    应该连续计算工龄。
    2015.09.10 16:09:25
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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你需要承担责任
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