我是暑假工,合同上写提前辞工扣10%的工资,这合法吗

更新时间:2015-08-19 10:28:01
问题描述:
我是暑假工,合同上写提前辞工扣10%的工资,这合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
    咨询我
    协商不成去劳动局投诉
    2015.08.19 10:28:01
    点赞
    那样不会违约吗?合同上好像写一天工作12小时,可是我们这个月都要上13个小时,也没有加班费
    2015.08.19 10:31:22
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
急辞工扣多少工资
急辞工扣多少工资
劳动合同纠纷 6054
可中介说提前辞职每小时要扣两块钱,我想知道暑假工提前辞职中介扣工资合法吗?
您好,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”您可以先跟用人单位协商解决,协商不成的向劳动纠纷调解委员会申请调解,详情请来
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
暑假工提前辞工,临时工老板要是提前走扣除20%工资,而且还不是走时就给工资,合法吗
根据我国劳动合同法规定,应当按时足额支付,辞职应当随即结清工资,可以向人社局劳动保障监察大队控告要求支付,同时加付一倍赔偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在吗暑假工辞工扣工资吗
不可以扣工资//////
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
打暑假工,没有签订劳工合同,提前半个月辞职,老板要扣工资合理?
你好 不合理的 除非有证据证明你给单位造成损失
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑期工提前辞职,只能给一半工资,是否合法?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
19分钟前
信金国律师
近期帮助 16569 人
我想解除合同
29分钟前
叶斌律师
近期帮助 12900 人
作为92年之前的临时工没有交养老保险,退休时工龄会算吗?
30分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 10021 人
2025年4月南通公司欠税导致开给我公司的30万增值税发票异常,税务局要求我公司做进项转出,南通公司
40分钟前
董建华律师
近期帮助 11461 人
结果到走的时候工资要往后拖,我就到高桥石化想去找4公司看看能否给钱,我就是想解除了
40分钟前
徐清岑律师
近期帮助 31516 人
我想问一些关于劳动仲裁的问题
59分钟前
董建华律师
近期帮助 11461 人
盲人推搡他人致伤,如何解决
1小时前
叶斌律师
近期帮助 12900 人
还是不能从事工作,社保说可以做劳动鉴定,劳动仲裁,但是单位说可以协商不需要做劳动鉴定
1小时前
程杰律师
近期帮助 35450 人
我在取保候审期间,刚才公安打电话口头传讯我周一到公安局,可能会面临什么问题呢
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询