暑假工提前辞工,临时工老板要是提前走扣除20%工资,而且还不是走时就给工资,合法吗

更新时间:2017-08-04 09:14:20
问题描述:
暑假工提前辞工,临时工老板要是提前走扣除20%工资,而且还不是走时就给工资,合法吗
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  • 刘义峰律师
    服务地区:山西-长治 139-3555-2148
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    根据我国劳动合同法规定,应当按时足额支付,辞职应当随即结清工资,可以向人社局劳动保障监察大队控告要求支付,同时加付一倍赔偿金。
    2017.08.04 09:14:20
    点赞
    没有签合同,影不影响工资?
    2017.08.04 09:33:10
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已经提前一个月辞职了。但是老板提前让我走了,扣工资合法吗
按照劳动法的有关规定,员工正常辞职,老板扣工资违法。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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暑假工打工提前走 扣一半工资
劳动监察大队举报。
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辞职当月的工资不发行吗?
辞职当月的工资不发行吗?
员工权益常识 4397
暑期工提前辞职,只能给一半工资,是否合法?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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暑期工提前辞职,被扣除一星期工资是否合理?
不合法,暑期工(即在校学生)不受劳动法规定的约束。
全部1个答案 >
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