从劳务派遣4年,后来转正2年,共6年,如果公司不续签合同,这6年都有赔尝吗

更新时间:2015-09-01 06:29:08
问题描述:
从劳务派遣4年,后来转正2年,共6年,如果公司不续签合同,这6年都有赔尝吗
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2位律师解答
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
    2015.09.01 06:29:08
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助957491 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    看合同。。。
    2015.08.14 20:06:38
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合同期满不续签有赔偿吗
合同期满不续签有赔偿吗
劳动合同纠纷 49935
工作12年有8年没续签合同了,辞职有补偿吗
你好,可以要求支付未签订合同的双倍工资及经济补偿金
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我在公司工作6年,3年到期后,又续签了3年的合同,但是到今年6月,公司按照自己新的考核办法,考核员工
不要签订任何的离职手续,收取证据申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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我在公司连续工作7年。签了1年、1年、和5年的固定合同。现到期后公司让我和劳务派遣从新签合同,
建议您和公司继续签订无固定期限劳动合同,通过劳务派遣公司签订合同很可能会使您的利益遭受损失。
全部6个答案 >
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单位签了6年合同后未续签3年了,我能辞职吗?有补偿?
你好!可以向用人单位主张未签劳动合同的双倍赔偿的。如协商不成,可向劳动监察相关部门举报或申请劳动仲裁,主张用人单位承担相应的法律责任。
全部8个答案 >
888 人咨询过
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我跟公司12年签订了3年合同,15年到期
您好,公司倒闭破产,劳动合同无法继续履行,应当向劳动者支付经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同5年到期又续签了5年,还差1年。
自己辞职的话一般没有经济补偿
全部6个答案 >
888 人咨询过
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我签了3年合同,做了1年被解聘,后2年应怎样补偿。
可以要求支付经济补偿金,一个月工资。
全部2个答案 >
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