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劳动合同5年到期又续签了5年,还差1年。

更新时间：2014-08-21 07:02:16
问题描述：
劳动合同5年到期又续签了5年,还差1年。现在辞职可以得到几个月的工作补偿
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6位律师解答
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  • 高翰青律师
    高翰青律师
    服务地区：上海-上海
    劳动者辞职一般不会得到经济补偿，劳动合同法38条为例外。按每满1年支付1个月工资的经济补偿计算，可得9个月工资的经济补偿。
    2014.08.12 17:28:49
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  • 张辉律师
    张辉律师
    服务地区：上海-上海 183-2119-8938
    咨询我
    自己辞职的话，一般没有经济补偿。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
    2014.08.16 17:46:34
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  • 贾华伟律师
    贾华伟律师
    服务地区：上海-上海 136-6145-8470
    咨询我
    可以要求公司补偿你9个月的工资
    2014.08.12 21:59:21
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  • 吴佳律师
    吴佳律师
    服务地区：上海-上海 138-1643-0606
    咨询我
    自己辞职的没有经济补偿。
    2014.08.12 21:33:34
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  • 吴德徽律师
    吴德徽律师
    服务地区：上海-上海
    自己辞职的话，一般没有经济补偿
    2014.08.12 18:45:06
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  • 邢伟华律师
    邢伟华律师
    服务地区：上海-上海
    自己辞职的话一般没有经济补偿
    2014.08.21 07:02:16
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合同已到期7年
你好，有效，鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法权益不受侵害少受损失，稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助，如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。
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合同到期7年
你好，还是有效的，鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法权益不受侵害少受损失，稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助，如需进一步法律帮助可来电或当面咨
全部2个答案 >
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