劳动合同期满以后，公司想解除合同，需要提前一个月通知员工本人吗？要支付经济补偿金吗

更新时间：2015-08-10 18:50:44

问题描述：

劳动合同期满以后，公司想解除合同，需要提前一个月通知员工本人吗？要支付经济补偿金吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

乐园律师
服务地区：广东-深圳

合同期满公司不续签，不需要提前一个月告知，但是应当支付员工经济补偿。

有其他问题欢迎来电详询。

2015.08.10 18:50:44

点赞
石国胜律师
服务地区：广东-深圳

无需提前通知，需支付经济补偿

2015.08.10 12:35:32

点赞

怎么有同行说，提前一个月通知员工本人的话，就不需要支付经理补偿金

2015.08.10 12:39:43
孙文丰律师
服务地区：广东-深圳

不需要提前通知，但要支付补偿金。

2015.08.10 15:48:55

点赞
陈明晓律师
服务地区：广东-深圳

合同期满，合同自动解除，不需要通知。用人单位未与你签订劳动合同，可以要求经济补偿金、

2015.08.10 16:15:08

点赞
李雪波律师
服务地区：广东-深圳

不需要提前通知，但需要支付经济补偿金。

2015.08.10 18:12:59

点赞
叶惠娟律师
服务地区：广东-深圳

公司需要支付补偿金给你。详可电话咨询。

2015.08.10 18:20:29

点赞
唐瑭律师
服务地区：广东-深圳

需要支付经济补偿金，不需要提前一个月通知，希望我的回答可以帮助你！

2015.08.10 18:36:11

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他2位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

解除劳动合同经济补偿金需要缴税吗

解除劳动合同经济补偿金需要缴税吗

公司因业务调整解雇员工，提前五天通知，赔偿一个月的经济补偿，还需要支付通知金吗？

"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金： 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

合同到期单位不续签需要提前通知吗

合同到期单位不续签需要提前通知吗

劳动者合同未到期，提前30日书面申请解除合同，单位需承担经济补偿金吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

根据新劳动法、公司已经提前30日通知本人，公司要解除合同，还需要支付补偿金吗

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问下深圳这边，员工合同期满，需要提前30日通知另外再付经济补偿金吗？

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同将要到期，员工提前对公司说不想续签合同，公司要不要支付劳动补偿金？

公司不需要支付补偿金。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同期满，用人单位不续签劳动合同，需要给劳动者支付经济补偿金吗

需要支付补偿金，如需帮助，可直接来电

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司提前一个月书面通知员工解除劳动合同，还需支付经济补偿金吗？

你好，需要按对方的工龄给予相应的经济补偿

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者要求提前终止劳动合同，需要向单位支付经济补偿金吗？

建议带材料当面咨询，详情请电话联系。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司从深圳搬到东莞，说天天提供车接送，我不愿意去有赔偿吗?

法律分析：可以。如果公司搬迁地址是本市不同区的，则员工因此辞职不需要支付经济补偿金；如果公司搬离本市的，则属于变更劳动合同；必须单位与劳动者协商一致，协商不一致

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想问一下深圳这边法定的产检假?

深圳的产假天数是98天。具体的规定是可以在产前休息十五天，如果遇到难产的，那么就可以增加产假十五天；如果男方有生育保险的话，那么也是可以按规定休息产假，在此期间

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

深圳试工三天无工资合法吗

试工三天无工资不合法。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，用人单位不得无故克扣劳动者的工资。具体的工资数额要根据实际工作的天数和劳动合同约定的报酬进行支付。法律依

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

深圳市跨区搬迁员工有什么补偿，律师?

公司跨市搬迁有赔偿。搬迁超出本市行政区域，员工拒绝搬迁的，可以解除劳动关系，要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

经济补偿协议书

5869人下载

房屋租赁合同书范本

5869人下载

解除商铺租赁合同协议

5869人下载

解除合同通知书模板

5869人下载

今天 00:57

刘斌律师

近期帮助 23598 人

男女朋友分手时候男的打女的

今天 00:40

陈辰律师

近期帮助 24565 人

欠钱不还咋弄有借条

今天 00:39

陈辰律师

近期帮助 24565 人

有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗

今天 00:39

桦仁律所律师

近期帮助 1410 人

本人房子网上挂售，其他房产中介未经同意盗用本人房子图片，并低价宣传。

今天 00:21

金辉律师

近期帮助 6726 人

踏他辞退你，扣钱合法吗？

今天 00:21

金辉律师

近期帮助 6726 人

我爸是保安工作，但是公司不让他只上白天班，公司让他把年假休完就直接辞职，这种情况下能要求公司赔偿吗?

今天 00:11

程先涛律师

近期帮助 6454 人

立案未成功，为什么？接下来需要做些什么

今天 00:11

桦仁律所律师

近期帮助 1410 人

您好，请问您懂得说壮吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟