和公司解除劳动合同,但之前提成未给,向公司要说不给了这种情况怎么办。离职俩月了,提成拖欠半年了。

更新时间:2015-08-05 09:07:14
问题描述:
和公司解除劳动合同,但之前提成未给,向公司要说不给了这种情况怎么办。离职俩月了,提成拖欠半年了。
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2位律师解答
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  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    申请劳动争议仲裁,依法维权。
    2015.08.05 09:07:14
    点赞
  • 高萃律师
    服务地区:辽宁-大连
    申请劳动仲裁索要拖欠的提成
    2015.08.04 20:54:32
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跟公司没有签订劳动合同,入职半个月离职,公司拒绝支付工资,该怎么办
一般视为在试用期内的正常离职,用人单位也应当支付相应报酬,如不支付,可向劳动监察部门投诉
全部1个答案 >
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公司拖欠员工的半年提成,就是没有合同,只有工资单,怎么可以把这些提成要到手
你好,没有劳动合同可依据公司规章要回提成,而且没有劳动合同可要求公司支付相应的双倍工资
全部5个答案 >
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