我是2014年8月18入职,现在公司要裁员,我还差半个月就一年了,公司该赔偿我几个月的工资?谢

更新时间:2015-07-31 22:57:32
问题描述:
您好,我是2014年8月18入职,现在公司要裁员,我还差半个月就一年了,公司该赔偿我几个月的工资?谢谢!
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1位律师解答
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  • 朱玉强律师
    服务地区:重庆-重庆
    协商解除支付一个月工资
    2015.07.31 22:57:32
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我是2014年1月进入公司的,2014年6月才转正,现在是公司要解雇我,该怎么赔付?
非法定事由解雇你,给你补偿、赔偿一共就6个月你的工资。
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888 人咨询过
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我在公司做了9个月,已转正,现在公司将我辞退,补偿我一个月工资,可是我9月中天天
协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
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我来公司1年5个月,现公司解聘我,需陪我几个月的工资?
你好,用人单位与劳动者解除劳动关系,一定要给予经济补偿金,经济补偿金金额,应按劳动者的工作年限来计算,满一年补一个月的月薪,最多不超过十二个月。
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辞职10个月能要加班费吗
辞职10个月能要加班费吗
劳动争议动态 33831
我现在怀孕4个月了公司要辞退我,公司应该赔偿我几个月的工资?
可要求支付双倍工资和经济补偿金,7个月工资,女职工怀孕期间是不能解除劳动关系的
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在公司工作一年以上,公司8月份要停业,公司应该补偿几个月的工资?谢谢!
你好! 你可以要求5月份以前没有签订书面劳动合同的双倍工资差额及经济补偿金。
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