我现在怀孕4个月了公司要辞退我,公司应该赔偿我几个月的工资?

更新时间:2011-12-09 09:58:31
问题描述:
单位没和我签劳动合同,我现在怀孕4个月了公司要辞退我,公司应该赔偿我几个月的工资?一共上7个月的班.都应得到哪些方面的赔偿?
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5位律师解答
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求公司双倍工资补偿,周末加班需要支付双倍工资
    2011.12.04 13:03:55
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    2个月工资的赔偿金;为签订书面劳动合同,6个月2倍工资的差额;
    2011.12.04 14:18:31
    点赞
  • 郑春先律师
    服务地区:天津-天津
    你可以要求单位继续履行劳动合同。
    2011.12.04 14:52:47
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  • 李玉更律师
    服务地区:天津-天津
    应当赔偿10个月工资。
    2011.12.04 16:29:34
    点赞
  • 刘凤娜律师
    服务地区:天津-天津
    可要求支付双倍工资和经济补偿金,7个月工资,女职工怀孕期间是不能解除劳动关系的
    2011.12.09 09:58:31
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我在公司上班4年10个月,公司和我解除合同关系,请问公司应该赔偿我几个月的工资?
如果是协商解除,需要支付5个月的工资,如果是用人单位单方面解除就需要支付10个月的工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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怀孕8个月了,公司要解雇我,公司应该怎么赔偿呢。
公司在你怀孕和哺乳期不能解雇你。
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我去年2月进的公司,现在怀孕5个月,公司要辞退我,只给2个月工资赔偿。
公司违法,你可以不同意,如果公司辞退你申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金及孕期、产期的工资,具体咨询电话联系我。
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