在小厂辞职不批可以找劳动局吗

更新时间:2015-07-26 17:39:47
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辞职不批,可以找劳动局吗
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,旷工离职有离职证明。劳动者是可以要求开离职证明的,新公司要离职证明是为了避免双重劳动关系。<br /&
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怀孕三个月了,辞急工不批,可以找劳动局吗
孕妇可以要求辞职,但公司不可以要求孕妇辞职。孕期的女职工受法律保护,用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工。女职工在怀孕期、哺乳期、产期的,不得降低其基本工资,也
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工厂辞职不批准可以去劳动局吗?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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小厂工作1年了,我辞职,不批我,可以找劳动局吗
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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辞工不批劳动局管不管
可以去劳动部门投诉的
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辞工不批劳动局管不管
劳动局受理,申请仲裁解决。
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厂里辞职不批 小厂的
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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辞工不批劳动局管不管
你只需要提前一个月书面形式告知单位即可,不需要他批准你们劳动关系即依法解除,但前提是你告知过程必须存好证据。
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