我刚进厂的时候签了一个临时合同,说什么做满一个月就转正了。然后做了四个月都没有签正式合同了

更新时间:2015-08-09 07:32:49
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我刚进厂的时候签了一个临时合同,说什么做满一个月就转正了。然后做了四个月都没有签正式合同了
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  • 何传标律师
    服务地区:上海-上海
    可以依照合同主张权利。
    2015.07.25 10:16:51
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  • 罗笙铭律师
    服务地区:上海-上海
    那你可向劳动部门投诉的
    2015.07.25 10:21:08
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    可以依照合同主张权利
    2015.08.09 07:32:49
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签了三个月的临时合同,一开始说要转正一个多月,现在还是不转正一个月1500
没有签订劳动合同吗?有证据证明试用期一个月,那么现在就已经转正了。提前一个月通知公司辞职,也可以与公司协商离职时间不受一个月限制。无论是否在试用期,公司都应该支
全部3个答案 >
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实习期间签了两个月,两个月后转正,但是没有给我签转正合同,又做了一个月,昨天突然告诉我辞职
劳动者转正后是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
全部3个答案 >
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工厂临时工已经做了半个月了,当时说好半个月到一个月赶厂量,这几天都没加班,就是不让离职。有签合同。
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用
全部1个答案 >
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没签劳动合同,协议上写的是三个月转正,到了三个月之后她就以没有达到业绩要求为由不给转正
员工拒签劳动合同公司可以解聘。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳
全部4个答案 >
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我进厂试用期签了三个月合同
这个不合法,可以要求支付经济补偿金
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进厂就收押金100.还要签一份合同,必须做满3个月才能辞职,如果没有做满三个月就没有工资发
可以辞职,单位对辞职规定条件是无效的,您只要提前1个月申请辞职就可以了。若单位不发工资的话,建议到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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