我跟用人单位签了一年的合同,还有一个月才去上班,但了解过那个单位后,不想去了,我现在可以提出解

更新时间:2015-07-14 18:25:36
问题描述:
你好,我跟用人单位签了一年的合同,还有一个月才去上班,但了解过那个单位后,不想去了,我现在可以提出解除劳动合同吗?需要赔违约金吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,可以解除合同。不支付违约金。
    2015.07.14 18:25:36
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    是不需要承担的
    2015.07.14 08:03:32
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  • 宋波律师
    服务地区:四川-成都
    可以解除合同,不需要赔偿违约金。
    2015.07.14 09:45:39
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  • 李小丽律师
    服务地区:四川-成都
    你好,不需要。
    2015.07.14 12:05:32
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我在一家私企上班,快一年了,现在单位换了领导,要换人,对我进行辞退,合同是7月到期,也没提前通知,我
你好! 首先,公司不得以换领导等不合理的理由去炒员工的鱿鱼。若其没有提前与员工协商一致就辞退你的,公司应当双倍支付经济补偿金。经济补偿金的标准是工作一年补偿一个
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我签了一年的劳动合同,但是工作一个月就不想去了,我可以直接不去吗?
这个合同的违约金条款本身就是违法的,只有特定项目的培训,才可以约定服务期。
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888 人咨询过
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我06年毕业后,在浙江的一个单为见习了一年,一年后,我又续签了三年的正式合同,现在,我不想在这里工作
您好: 关于劳动合同违约金,以现行的法律规定各地操作不一定统一,尤其是宁波和浙江的其他地区可能恰恰相反!故建议您咨询一下当地的劳动和社会保障部门。至于档
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