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我签了一年的劳动合同,但是工作一个月就不想去了,我可以直接不去吗?
更新时间:2011-11-08 11:39:49
问题描述:
劳动合同上有一条是这样的:如本协议期限未到,辞工者必支付违约金(最后一个月的工资作为违约金)给用人单位。由于要压一个月的工资,所以我这个月的工资要到五月底才能领,但是现在我不想去了,我可以吧这个月的工资当做违约金吗?
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这个合同的违约金条款本身就是违法的,只有特定项目的培训,才可以约定服务期。
2011.11.08 11:39:49
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