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本人签劳动合同一年,因个人原因两天前提出辞职。本人签订培训协议,但培训费用具体金额没有写。
更新时间:2015-07-13 12:59:34
问题描述:
本人签劳动合同一年,因个人原因两天前提出辞职。本人签订培训协议,但培训费用具体金额没有写。
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵剑律师
服务地区:北京-北京
有关培训的也是特殊的付费职业培训,如果经过此类培训的,需要赔偿单位支付过的培训费,数额以单位实际支出的赔偿费为最高限。但普通的上岗前培训不包含在内,也不需要支付违约金。或者单位虽然进行培训,但没有实际支出,那么你也不需要支付违约金.
2015.07.13 12:59:34
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
如约定服务出月限,需要赔偿部分费用.
2015.07.13 12:02:08
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王白云律师
服务地区:北京-北京
你好,具体情况
2015.07.13 05:27:34
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岳静英律师
服务地区:北京-北京
如约定服务出月限,需要赔偿部分费用
2015.07.13 06:20:13
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石建伟律师
服务地区:北京-北京
你好,协商不成可以到劳动部门投诉
2015.07.13 07:28:12
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王泽民律师
服务地区:北京-北京
你好 如有约定 需要赔偿部分培训费用
2015.07.13 08:15:49
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尚曼龙律师
服务地区:北京-北京
需要赔偿部分培训费用,以实际支付的为准
2015.07.13 09:20:31
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王增辉律师
服务地区:北京-北京
你好,和单位协商。
2015.07.13 09:48:40
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王汉勇律师
服务地区:北京-北京
您好,按约定处理
2015.07.13 10:08:17
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邹伙发律师
服务地区:北京-北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
2015.07.13 12:06:20
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工作两个月未签订劳动合同,但签订了培训协议,现在辞职需要赔付培训费吗?
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