工作两个月未签订劳动合同,但签订了培训协议,现在辞职需要赔付培训费吗?

更新时间:2013-05-28 17:12:03
问题描述:
在这家公司目前工作了两个多月3月24号进的公司未签订劳动合同,本月3号公司组织去深圳培训了几天,要求我们签了一个培训协议,要求必须自培训日起必须做满半年,不然培训费,机票费,住宿费,得赔付给公司5000.现在想辞职,要赔偿吗?
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    是否赔偿要根据你们之间的合同约定来判断。
    2013.05.28 17:12:03
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  • 袁德华律师
    服务地区:重庆-重庆
    要按培训协议履行。
    2013.05.28 16:38:33
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签了劳动合同,没有签培训协议,辞职要赔偿吗?
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。另外,公司规定的违约金的数额不得超过其提供的培训费用。一个月的培训费不会超过1万吧。
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