本人劳动合同签的是3年，试用期是6个月，现在是2个月刚刚好，因为公司业务调整精简人员，公司单方

更新时间：2015-07-10 06:14:19

问题描述：

您好！本人劳动合同签的是3年，试用期是6个月，现在是2个月刚刚好，因为公司业务调整精简人员，公司单方面要解除合同，请问我现在该争取多少补偿？多谢指教！

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单位解除无固定期限合同如何赔偿|||　　无固定期限劳动合同不能终止，只能解除。那么，如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话，应当作何赔偿?　　用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后，若无故解除合同的，属于非法解雇，要支付劳动者相应的详细>>

2015.06.19 14:36:00

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张辉律师
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协商不成，建议申请劳动仲裁

2015.06.20 22:55:21

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陈钢律师
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半个月经济补偿

2015.07.03 08:09:22

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沈心德律师
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公司应该给你半个月工资的经济补偿金

2015.06.19 14:38:59

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周智勇律师
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你好！你目前处于试用期内，在试用期内任何一方均可以解除合同，没有补偿。

2015.06.19 14:59:15

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黄英芝律师
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要看公司是否合法解除合同，如是，则补偿一年一个月工资

2015.06.19 15:09:20

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童仪律师
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你才干了2个月还是在试用期，给不了多少钱。

2015.06.19 17:41:21

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何传标律师
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你好，可以协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权的

2015.06.19 18:50:37

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

半个月经济补偿

2015.07.10 06:14:19

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