我在同一单位工作十年,有四年是和单位签的合同另六年是劳务派遣合同,现在单位又让签劳务承揽合同如果我不

更新时间:2015-06-29 07:03:05
问题描述:
我在同一单位工作十年,有四年是和单位签的合同另六年是劳务派遣合同,现在单位又让签劳务承揽合同如果我不同意,单位是否可以给我解除合同
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1位律师解答
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  • 周恒心律师
    服务地区:山东-济南 136-5862-1353
    咨询我
    可以解除合同
    2015.06.29 07:03:05
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签的是劳动合同,2009年劳动法颁布后该单位给我们又签的是劳务派遣合同至今,请问我能争取让该单位给我
根据《劳动合同法》,企业应根据以下法规订立劳务派遣合同:应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况;应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动
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我签的是劳务派遣合同。工作六年。如果单位
如果不续签合同是可以要求补偿的,如果调动工作岗位要看合同是怎么约定的。
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我以劳务派遣的方式在用工单位工作了四年,如今合同
根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条规定
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我在某单位已工作十年并签订了劳务派遣合同
这个你可以先申请劳动仲裁,或者通过协商,要求原单位把经济补偿金支付给你
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