我在某单位已工作十年并签订了劳务派遣合同
更新时间：2013-10-29 17:10:18
问题描述：
我在某单位已工作十年并签订了劳务派遣合同(我是单位直接面试入职,但工作期间单位通过派遣公司签订用工合同),现在单位派我到其控股单位(新的法人单位)上班并要求与新单位重新签订用工合同(直接签订,不是派遣),我该怎么签订新合同才能维护原来的工龄权益?如果签订新的合同后,旧的工龄是否原单位需要承认?(原单位表示属调动不赔偿,我也没有向原单位办理辞职手续)
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