我在公司上了两个多月班,说签合同还没签合同,开了半个月工资,现在有事要走,不给工资,我可以得到什么帮

更新时间:2015-06-15 07:35:57
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我在公司上了两个多月班,说签合同还没签合同,开了半个月工资,现在有事要走,不给工资,我可以得到什么帮助吗
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    《中华人民共和国劳动合同法》第82条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

    希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题
    欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
    2015.06.10 23:17:12
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  • 尚冰冰律师
    服务地区:辽宁-锦州 156-4068-6444
    咨询我
    劳动监察大队投诉
    2015.06.15 07:35:57
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    劳动监察大队投诉
    2015.06.10 21:24:06
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2015.06.10 21:35:45
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  • 岳静英律师
    服务地区:北京-北京
    可申请劳动仲裁
    2015.06.10 22:36:29
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  • 赵剑律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以主张工资
    2015.06.11 10:55:31
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与公司之间没有签订劳动合同,公司因为没干满一个月为借口不付工资,请问我可以要到工资吗,我要怎么要呢
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我没有签合同,工作了一个多月,离开了,现在还有一个月的工资没有支付,问,工资说不支付,该怎么办
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我在家具公司上班,上了二十多天,没签合同,因为听老员工说几个月都发不到工资,所以想辞职,请问提出辞职
建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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