公司拆分，员工转入新的公司，重新签劳动合同，且承认原公司工龄

更新时间：2015-06-26 06:24:59

问题描述：

公司拆分，员工转入新的公司，重新签劳动合同，且承认原公司工龄。我是否可以选择让原公司先结算工龄补偿，再加入新的公司？

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

2015.06.26 06:24:59

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