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公司拆分，员工转入新的公司，重新签劳动合同，且承认原公司工龄
更新时间：2015-06-26 06:24:59
问题描述：
公司拆分，员工转入新的公司，重新签劳动合同，且承认原公司工龄。 我是否可以选择让原公司先结算工龄补偿，再加入新的公司？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区：上海-上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2015.06.26 06:24:59
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